有考生问：国家人力资源和社会保障部（简称人社部）物流和采购管理“岗位能力证书”是什么样的证书？

答：国家人社部现有两个证书体系：一个是职能鉴定（指导）中心主办的各种专业工人（即蓝领）的职业技能考核鉴定体系；依据《劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核合格发给《职业资格证书》。一个是教育培训中心主办的管理人员（即白领）岗位能力培训体系，经培训考核合格，发给《岗位能力证书》。两种证书的明显区别在于操作技能与岗位管理，即蓝领与白领之分。

有考生问：持物流和采购管理“岗位能力证书”能证明什么？

答：物流管理“岗位能力证书”即中国物流职业经理资格“岗位能力证书”，证明持证人已具备物流职业经理相应岗位的管理能力；采购管理“岗位能力证书”即中英合作采购与供应管理职业资格“岗位能力证书”，证明持证人已具备采购与供应管理的相应岗位能力。

有考生问：“岗位能力证书”对就业有什么帮助？

答：国家人社部是主管国家人力资源的权威机关。由人社部颁发的“岗位能力证书”，自然具有相应的权威性，必定会得到用人单位的逐步认可。

有考生问：“岗位能力证书”为什么不能单独申领？

答：物流和采购“岗位能力证书”是人社部教育培训中心唯一未经自身培训而单向认定的证书。因此，只有取得“中国物流职业经理资格证书”和“中英合作采购与供应管理职业资格证书”之后，方能申领人社部的“岗位能力证书”。人社部教育培训中心不受理任何单独的证书申请。