2008年7月国家公务员制度试题

浙江省2008年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题

课程代码：00317

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.在我国，下列属于参照公务员的职位是(      )
A.省政府机关司机 B.自治县政府机关科长
C.工会主席 D.行业协会会长
2.相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是(      )
A.巡视员 B.助理巡视员 
C.调研员 D.助理调研员
3.我国对公务员考核的主要依据是(      )
A.德 B.能 
C.勤 D.绩
4.在美国，确定公务员工资的唯一依据是(      )
A.职位 B.级别 
C.业绩 D.能力
5.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是(      )
A.MPA B.MBA 
C.PPA D.NBA
6.公务员职位分类的关键环节是(      )
A.职能分解 B.职位调查 
C.职位设置 D.职位评价
7.作为科层制组织的普遍要求是公务员应(      )
A.为民服务 B.忠于职守 
C.服从命令 D.清正廉洁
8.公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是(      )
A.2年以上 B.3年以上 
C.4年以上 D.5年以上
9.英国公务员的考核结果分为(      )
A.称职、不称职两个等次 B.优秀、称职、不称职三个等次
C.特别优异、满意、不满意三个等次 D.A、B、C、D、E五个等次
10.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(      )
A.5% B.10% 
C.15% D.20%
11.反映公务员新陈代谢机制的是(      )
A.回避 B.分类 
C.交流 D.纪律
12.从公务员职务与级别的对应关系看，厅局级正职最低的是(      )
A.10级 B.12级 
C.13级 D.15级
13.下列属于违反道德纪律的是(      )
A.贪污 B.浪费国家资财 
C.赌博 D.偷税
14.在法国，对新录用的公务员进行的培训称为(      )
A.上岗培训 B.入门培训 
C.任职培训 D.在职培训
15.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满(      )
A.半年 B.一年 
C.一年半 D.二年
16.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是(      )
A.警告 B.开除 
C.撤职 D.判刑
17.体现公务员培训内容方面原则的是(      )
A.理论联系实际 B.学用一致 
C.按需施教 D.讲求实效
18.日本管理公务员培训的领导机构是(      )
A.人事管理总署 B.人事院 
C.人力资源开发委 D.人事部
19.下列属于公务员福利的是(      )
A.奖金 B.公费医疗 
C.年休假 D.退休金
20.下列属于我国公务员内部交流形式的是(      )
A.调任 B.转任 
C.轮换 D.挂职锻炼
21.在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是(      )
A.连襟 B.养父母 
C.堂兄弟 D.外孙子女
22.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(      )
A.基层公务员 B.事业单位相当人员
C.企业单位相当人员 D.社会团体相当人员
23.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(      )
A.8个 B.9个 
C.10个 D.12个
24.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是(      )
A.嘉奖 B.记三等功 
C.记二等功 D.授予荣誉称号
25.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(      )
A.在年度考核中，被确定为不称职的
B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
26.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(      )
A.2005年1月1日 B.2005年4月27日
C.2006年1月1日 D.2006年10月1日
27.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有(      )
A.1年 B.2年 
C.3年 D.5年
28.按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过(      )
A.50周岁 B.55周岁 
C.60周岁 D.65周岁
29.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为(      )
A.3个月 B.4个月 
C.6个月 D.10个月
30.下列说法正确的一项是(      )
A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.我国公务员回避的原则(          )
A.政策配套 B.依法回避 
C.内外监督 D.自我约束 
E.方式灵活
32.我国公务员工资的构成有(          )
A.基本工资 B.津贴 
C.工龄工资 D.补贴 
E.奖金
33.下列属于公务员领导职务的有(          )
A.国务委员 B.厅长 
C.科协主席 D.副县长 
E.主任科员
34.下列属于公务员程序性免职的是(          )
A.转任职位的 B.晋升的 
C.降职的 D.调出机关的 
E.撤职的
35.公务员录用考试的方式有(          )
A.面试 B.笔试 
C.情景模拟 D.办公业务处理
E.“魔鬼”训练
三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
36.简述我国公务员录用的基本条件。
37.简述公务员廉政纪律的内容。
38.简述公务员挂职锻炼的含义。
39.简述制定公务员工资制度的基本原则。
40.简述公务员提前退休的程序。
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
41.试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。
42.试论公务员回避的含义与意义。
五、案例分析(本大题10分)
43.章某大学毕业后，经过公务员考试后，成为某市工商局一名公务员。在日常工作中，踏实肯干，正直热心，人缘较好，但与某位领导关系有些紧张，在2007年的年度考核中，他被考核为“不称职”。李某不服。
请问:根据公务员法的有关规定，章某可以通过什么途径维护自己的权利?