|
2014年上半年工作总结会议圆满落幕 |
|
发布时间:2014/6/27
发布地区:达德教育
信息来源:www.dadeedu.com
|
|
2014年6月25日,达德教育集团上半年工作总结会在总部创举商务大厦报告厅召开,参加本次会议的人员包括集团总部及各分校中层干部45人,集团董事、副总裁李传芳院长主持本次会议。
首先,集团招办副总监李小为对上半年招生数据做了详细的分析,从数据分析得出:自考项目下滑严重、成人高考项目保持稳定,网络教育项目增长迅速,认为上半年招生工作的亮点是惠州分校的校企合作取得了突破,指出招生工作中还存在团队素质参差不齐,招生模式单一等普遍性问题,要求下半年要继续重视和加强员工培训和考核,要充分利用现代科技手段进行营销,要大力宣传集团办学优势,要勇敢尝试不同的拓展模式。
集团教务总监段江群对2014年上半年教务工作做了总结,通报了各分校教务注册及老生介绍目标完成情况,布置了下半年教务工作任务。
随后,集团董事李小龙分享了他在大客户拓展工作中的一些亲身体会,指出大客户拓展要做到三点:首先,早规划,早准备,明确思路;其次,及时掌握信息;最后,不怕吃苦,不拍挨骂,坚持不懈。
如何打造一支有战斗力的团队,团队领导必须具备怎样的素质,佛山分校刘友元副校长经验是:从中层干部和基层员工两个层面着手,倡导中层干部修炼人品,以“德”感人,熟悉业务,以“能”管事;激励基层员工“主人精神”,共同铸造 “我以达德为荣,达德有我更旺”的精神家园。
会议还对上半年完成招生及教务注册目标的分校进行表彰。佛山分校、东莞分校、肇庆分校分别获得教务注册一、二、三名,惠州分校、河源分校、佛山分校获得招生综合排名前三名。
最后,集团总裁蔡伟作总结讲话,蔡总肯定上半年各分校工作的成绩,同时指出招生工作存在的问题,要求招生人员在与对手的竞争中,急需转变招生角色,把以往的“咨询办”转化成“招生办”,在做好咨询工作同时需要拓展招生思路,拓宽招生渠道,勇敢地走出去,为完成集团的总目标不懈努力。
|