|
华南农业大学2012年秋季人力资源管理专科自学考试独立办班(小自考)东莞教学点招生简章 |
|
发布时间:2012/5/30 发布地区:东莞达德 信息来源:www.dadeedu.com |
|
主考院校简介 华南农业大学一所多科性、综合性全国重点大学,2002年已通过九五“211”工程建设项目的整体验收。2004年通过“十五”211工程建设项目论证。学校办学历史悠久,在90多年的发展过程中,办学规模不断扩大,现已建设成为以农业科学为优势,以生命科学为特色,农、工、文、理、经、管、法多学科全面发展,具备研究生、本、专科、成人职业技术教育多层次人才培养体系的综合性大学。
一、专业介绍 本专业培养符合经济发展趋势和社会所需要的新型国际化人才,培养具有坚实的人力资源管理理论基础,掌握人力资源管理理论与技术方法,具有人力资源管理能力,毕业后主要在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理等相关工作的高素质专门人才。
二、课程设置:
专业代码:A020205 专业名称:人力资源管理(专科) 主考院校:华南农业大学 |
类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
001 |
03706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
002 |
03707 |
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
003 |
04729 |
大学语文 |
4 |
必考 |
笔试 |
004 |
00020 |
高等数学(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
005 |
00009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
必考 |
笔试 |
006 |
00043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
必考 |
笔试 |
007 |
00018 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
00019 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
实践考核 |
008 |
00163 |
管理心理学 |
5 |
必考 |
笔试 |
009 |
00071 |
社会保障概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
010 |
00147 |
人力资源管理(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
011 |
00065 |
国民经济统计概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
012 |
00144 |
企业管理概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
013 |
00165 |
劳动就业概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
014 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
必考 |
笔试 |
015 |
06183 |
工资管理 |
4 |
必考 |
笔试 |
231 |
05679 |
宪法学 |
4 |
加考 |
笔试 |
毕业要求:不少于15门课程且不低于73学分; 课程设置:必考课15门73学分;加考课1门4学分。
说明:港澳考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。 |
三、招生对象 具有初中、高中、中专文化程度或同等水平的有志社会青年,不受性别、年龄、户口、民族等限制均可报读。(免试入学)
四、毕业待遇 国家承认学历,享受普通高校专科毕业生同等待遇,由省自考委与华南农业大学颁发教育部电子注册的毕业证书。
五、教学形式 远程学习:全部课程可通过互联网在线学习,网络课程由中山大学教授或华夏大地教育网制作,随时随地,享受名师辅导。
六、考试时间 每年一、四、七、十月,在东莞市考试(1月和7月为小考、4月和10月为大考)
七、报名与上课地点 [地理位置] |